1、全面负责商业公司行政、人力资源的管理工作；人力资源等相关专业本科以上学历；
2、从事5年以上人事行政工作，3年以上同岗位工作经验；
3、了解劳动人事相关法律法规知识，熟悉人力资源管理及行政管理各模块。

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